L’importance de la traductologie

Introduction

La traductologie est un domaine d'étude qui traite de la théorie, de la description et de l'application de la traduction. Parce qu'elle examine la traduction à la fois comme un échange entre les langues et comme une communication entre les cultures, la traductologie peut également être décrite comme une interdiscipline qui touche à d'autres domaines de connaissance, notamment la littérature comparée, les études culturelles, les études de genre, l'informatique, l'histoire, la linguistique, la philosophie, la rhétorique et la sémiotique.

Les compétences en matière de traduction sont de plus en plus importantes et souhaitables. La société multiculturelle et multilingue d'aujourd'hui exige une communication efficace, efficiente et empathique entre les langues et les cultures. C'est important pour diverses raisons, que nous allons maintenant explorer.

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La langue anglaise n'est pas parlée par tout le monde

L'anglais est la langue la plus répandue dans le monde. Par conséquent, on pourrait s'interroger sur l'importance de la traduction et se demander pourquoi tout le monde ne parle pas simplement anglais.

Cependant, la réalité est que tout le monde ne peut pas parler l'anglais, et que moins encore sont capables de le parler suffisamment bien pour communiquer efficacement, et peut-être même plus important encore : la langue est bien plus que la communication des mots. Elle est aussi l'expression de la culture, de la société et des croyances. Par conséquent, la promotion d'une langue universelle entraînerait probablement une perte de la culture et du patrimoine communiqués par les langues autochtones.

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Elle favorise une économie mondiale

Avec les progrès de la communication et des voyages, la géographie devient de moins en moins un obstacle aux affaires. Les entreprises ont tout à gagner en travaillant à l'étranger. Elles peuvent profiter du coût inférieur des produits et des services dans certains pays, de l'expertise professionnelle et industrielle d'autres pays et de marchés supplémentaires sur lesquels elles peuvent commercer.

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Lorsqu'elles commercent dans des pays dont la langue maternelle est différente, elles ont besoin d'une traduction de qualité pour communiquer efficacement. La demande de traduction crée des opportunités pour les traducteurs. Quand il y a une demande de traducteurs, il y a une demande d'études de traduction. Ils doivent acquérir les compétences nécessaires pour exercer à un haut niveau, et peut-être même contribuer à faire progresser le domaine encore davantage.

Pour ce qui est de l'avenir, si l'anglais est la langue la plus répandue dans le monde à l'heure actuelle, ce ne sera peut-être pas toujours le cas. Lorsqu'un marché émerge et se développe rapidement, comme l'a fait le marché chinois ces dernières années, la demande de traduction de et vers sa langue maternelle est également susceptible d'augmenter.

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La diffusion des informations et des idées

La traduction est nécessaire à la diffusion des informations, des connaissances et des idées. Elle est absolument nécessaire à une communication efficace et empathique entre différentes cultures. La traduction est donc essentielle à l'harmonie et à la paix sociales.

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La traduction est également le seul moyen par lequel les gens apprennent à connaître des œuvres différentes qui élargissent leurs connaissances. Par exemple :

Les traducteurs arabes ont pu conserver les idées des anciens philosophes grecs tout au long du Moyen Âge.

La Bible a été traduite dans au moins 531 langues.

La traduction aide les équipes et les organisations sportives à surmonter les barrières linguistiques et à transcender les frontières internationales.

Les conférences TED Talks proposent des projets de traduction ouverts qui permettent aux gens du monde entier de comprendre leurs conférences, offrant ainsi aux non-anglophones la possibilité d'apprendre de certains des meilleurs éducateurs du monde.

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Le rôle des études de traduction

Toute traduction efficace, efficiente et empathique requiert des professionnels hautement qualifiés. Les cours de traductologie sont un excellent moyen pour les linguistes, les diplômés en langues et les traducteurs d'acquérir une connaissance approfondie du domaine universitaire et les compétences nécessaires à la pratique de la traduction professionnelle.

La traduction facilite une communication efficace entre les personnes du monde entier. Elle est un moyen de transmission des connaissances, un défenseur du patrimoine culturel et un élément essentiel du développement d'une économie mondiale. Des traducteurs hautement qualifiés sont essentiels. Les études de traduction aident les praticiens à développer ces compétences.

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Source : https://blogs.exeter.ac.uk/

Tous vos documents pour vos demandes de visa peuvent être traduits et certifiés par LinguaSpirit. Pour une traduction professionnelle ou une correction, adressez-vous à Linguaspirit. Chez  Linguaspirit, tous nos traducteurs traduisent exclusivement vers leur langue maternelle et afin de vous offrir une double garantie, toutes les traductions sont confiées à des correcteurs / relecteurs spécialisés, en fonction de leurs domaines de compétences.

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Linguaspirit, 25 rue de Ponthieu 75008 Paris (Nous recevons uniquement sur rendez-vous)

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S’expatrier en Norvège, quelles sont les démarches à effectuer ?

Le choix de résider et travailler en Norvège présente de réels avantages. Ce pays s’est vu décerner pendant plusieurs années la première place au classement des Nations Unies selon l’Indice de développement humain. Cette performance se traduit par les vastes possibilités ouvertes aux salariés au plan individuel, par l’égalité entre les sexes et un bon équilibre entre travail et temps libre. Tout séjour en Norvège de plus de trois mois nécessite un permis de séjour.

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Les types de visas pour s’expatrier en Norvège

Les types de visas norvégiens comprennent les permis pour travailleurs qualifiés (y compris pour les travailleurs indépendants), les visas étudiants, les visas de regroupement familial, et bien d'autres encore. Par exemple, les personnes qui réussissent à obtenir un visa de permis de travail seront autorisées à faire venir en Norvège leur conjoint, leurs enfants et leurs concubins par la voie du visa familial. Les membres de la famille doivent demander leur visa en même temps que le travailleur afin de recevoir des réponses sur leurs permis ensemble.

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1. Permis de travail et visas pour l'emploi

La nécessité d'un permis de travail et d'un visa d'emploi pour la Norvège dépend de votre pays d'origine, et même de la durée pendant laquelle vous comptez travailler dans le pays. Si vous venez de l'UE/EEE ou de l'un des pays nordiques, vous n'avez pas besoin de permis pour travailler en Norvège. Pour ceux qui viennent d'ailleurs, vous aurez besoin d'un permis de séjour qui vous permet de travailler dans le pays.

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2. Visa familial

Les travailleurs qualifiés sont autorisés à faire venir les membres de leur famille immédiate, à condition qu'ils puissent subvenir à leurs besoins. Cela inclut les conjoints, les enfants, les parents, les frères et sœurs à part entière et les fiancés. Pour faire venir votre conjoint dans le pays, vous devez gagner 306 700 NOK soit 30 543,471 Euros.

La solution la plus simple pour faire venir un membre de votre famille est de lui demander de déposer sa propre demande de visa en même temps que vous. Ainsi, chacun recevra une réponse à sa demande de visa en même temps. La réponse est généralement donnée dans un délai de trois mois. Les employeurs peuvent également présenter une demande au nom de la famille d'un employé, à condition de recevoir une autorisation écrite des membres de la famille.

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3. Visa d'affaires

Les voyageurs d'affaires à la recherche d'un visa d'affaires, ne serait-ce que pour une journée, doivent demander un permis de séjour pour travail (tel que le visa de travailleur qualifié décrit ci-dessus). Le visa d'affaires est réservé aux personnes qui assistent à une réunion d'affaires (ce qui exclut des choses comme des ateliers ou des sessions similaires). Même dans ce cas, on leur délivrera un visa de visiteur.

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4. Visas pour travailleurs indépendants

Le visa norvégien pour travailleur indépendant relève du visa pour travailleur qualifié décrit précédemment. Il comporte deux voies différentes : les travailleurs indépendants ayant une société en Norvège et les travailleurs indépendants ayant une société à l'étranger. Les exigences en matière d'éducation et les qualifications pour les deux sont les mêmes que celles mentionnées ci-dessus :

• avoir suivi un programme de formation professionnelle d'au moins trois ans au niveau de l'enseignement secondaire supérieur
• formation complète ou diplôme d'une université ou d'un collège universitaire
• qualifications spéciales que vous avez obtenues par une longue expérience professionnelle.

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Ce qu'il faut retenir : Ressortissants de l'UE et ressortissants de pays tiers

Ressortissants de l'UE/EEE

Les citoyens de l'UE/EEE ont le droit de s'installer, de travailler et de commencer leur activité professionnelle immédiatement en Norvège. Ils doivent toutefois se faire enregistrer auprès de la police au plus tard trois mois après leur arrivée dans le pays nordique. Cette démarche ne coûte rien. Ces citoyens doivent apporter leur contrat de travail et leur certificat de travail (fourni par l'employeur). Les citoyens suédois, danois, finlandais et islandais n'ont pas besoin de s'enregistrer auprès de la police, mais ils doivent signaler leur déménagement au Registre national.

Si un citoyen de l'UE/EEE s'installe dans le pays sans emploi, il doit s'inscrire dans le pays en tant que demandeur d'emploi. Il disposera de six mois pour chercher un emploi. S'il ne trouve pas d'emploi dans ce délai, il doit quitter le pays. Toutefois, il aura toujours le droit de revenir dans le pays et de recommencer le processus peu de temps après.

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Ressortissants de pays non membres de l'UE/EEE

Si vous êtes un résident hors UE/EEE travaillant dans le pays pour moins de trois mois, il existe des exceptions pour les professions suivantes :

• les chercheurs et les enseignants ;
• certains employés de sociétés internationales
• certains experts techniques
• certains voyageurs commerciaux et d'affaires
• certains médecins praticiens
• des prédicateurs religieux ;
• certains athlètes professionnels et leur réseau de soutien ;
• certains journalistes, photographes et employés d'institutions médiatiques étrangères ;
• le personnel à bord d'avions en trafic international ;
• le personnel à bord de trains, d'autobus ou de camions étrangers en trafic international ;
• le personnel de sécurité et d'entretien nécessaire sur les navires étrangers désarmés en Norvège ;
• les guides touristiques accompagnant les sociétés de voyage étrangères.

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Un employeur devra fournir une offre d'emploi officielle pour que les ressortissants étrangers, hors UE/EEE, puissent demander leur permis de séjour pour le travail. Les employeurs sont également autorisés à en faire la demande au nom du travailleur, à condition d'obtenir un consentement écrit. Les employés ne peuvent pas commencer à travailler sans leur permis de séjour. Ce permis est renouvelable et il est conseillé aux travailleurs qui travaillent encore en Norvège de le renouveler un à trois mois avant l'expiration de leur permis. Pour en savoir plus sur la procédure à suivre pour les ressortissants de pays non membres de l'UE/EEE, lisez ce qui suit.

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Source : https://www.internations.org/

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Les démarches à effectuer pour s’expatrier en Finlande

La Finlande est célèbre pour sa réputation de pays du bien-être, son excellent système éducatif et son air pur. La Finlande est connue pour ses saunas, ses rennes, Nokia et le village du Père Noël. Cette utopie nordique est parfois appelée le pays des mille lacs, et elle en compte 187 888.

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Les types de visas pour entrer en Finlande

1. Le visa à entrée unique

Il permet à son titulaire d'entrer une fois en Finlande et d'y rester jusqu'à 90 jours sur une période de 180 jours.

2. Le visa à double entrée

Il permet d'entrer deux fois en Finlande et peut être valable dans l'espace Schengen pour une durée maximale de 90 jours sur une période de 180 jours.

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3. Le visa à entrées multiples

Il est accordé pour plusieurs visites consécutives dans l'espace Schengen. La durée totale des séjours ne doit pas dépasser le nombre de jours indiqué sur la vignette visa, c'est-à-dire jusqu'à 90 jours sur une période de 180 jours.  Un visa à entrées multiples est valable pour une durée maximale de cinq (5) ans.

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4. Le visa de transit aéroportuaire

Il permet au titulaire du visa de franchir la zone internationale de l'aéroport lors d'une escale ou d'un changement entre deux vols. L'entrée dans la zone nationale est interdite. Les citoyens des pays suivants ont besoin d'un visa de transit :

Afghanistan, Bangladesh, Érythrée, Éthiopie, Ghana, Irak, Iran, République démocratique du Congo, Nigeria, Pakistan, Somalie, Sri Lanka.

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5. Visa et permis de séjour d'un membre de la famille d'un citoyen finlandais

Conformément à l'article 37 de la Loi sur les étrangers (Ulkomaalaislaki 301/2004), les membres étrangers de la famille d'un citoyen finlandais sont :

Le conjoint d'un citoyen finlandais ; La personne en couple déclaré avec un citoyen finlandais ; Un enfant célibataire de moins de 18 ans, dont le tuteur ou le conjoint du tuteur réside en Finlande ; Si la personne résidant en Finlande est un mineur, son tuteur est le membre de la famille.

Les personnes vivant dans une relation assimilable au mariage et partageant le même foyer sont comparables à un couple marié, quel que soit leur sexe, à condition qu'elles vivent ensemble depuis au moins deux ans. L'exigence de deux ans ne s'applique pas si les personnes ont la garde conjointe d'un enfant ou s'il existe d'autres raisons importantes.

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Travailler en Finlande

Si vous venez travailler en Finlande et que vous êtes citoyen d’un autre pays que d’un pays de l’UE ou d’un pays nordique, vous avez besoin d’un permis de séjour. Vous devez faire votre demande de permis de séjour avant de venir en Finlande.

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1. Demande de permis de séjour

Vous devez faire votre première demande de permis de séjour avant d’arriver en Finlande. Vous pouvez faire cette demande en ligne via le service Enter Finland. Après avoir fait votre demande, vous pouvez vous rendre au bureau de représentation de la Finlande le plus proche, afin de pouvoir prouver votre identité et présenter les documents originaux à joindre en annexe de votre demande. Vous devez vous rendre au bureau de représentation dans les trois mois suivant le dépôt de votre demande en ligne. Votre demande sera traitée uniquement après votre visite au bureau de représentation. Généralement, il faut prendre rendez-vous à l’avance.

Pensez à vérifier régulièrement votre compte Enter Finland. Si votre demande est incomplète, vous en serez informé via votre propre compte. Si vous ne pouvez pas ou ne savez pas faire votre demande en ligne, vous pouvez également déposer votre formulaire en format papier et les pièces jointes au bureau de représentation de la Finlande le plus proche. Vous pouvez imprimer le formulaire de demande sur le site internet de l’Office national de l’immigration (Migri). Le traitement de la demande de permis est payant. Les frais doivent être acquittés au moment de déposer la demande de permis de séjour.

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2. Rôle de l’employeur dans le processus de demande de permis

Pour une demande de permis de séjour du travailleur, il faut joindre le formulaire TEM054, que l'employeur doit remplir et signer. L'employeur peut envoyer les données du travail et de son entreprise lui-même, et suivre l'évolution du traitement du dossier par le biais du service en ligne Enter Finland. L'employeur peut également payer les frais de dossier de la part de l'employé. Demandez à votre employeur s'il utilise le service Enter Finland. Toutefois, veuillez noter que l'employeur ne peut pas faire de demande de permis de séjour à votre place, mais il peut compléter votre dossier pour ce qui est des éléments qui le concerne sur le service en ligne Enter Finland. Tant que le traitement de votre première demande de permis de séjour est en cours, vous n’avez pas le droit de travailler. Si vous avez demandé le permis de séjour à l’étranger, vous ne pourrez pas vous rendre en Finlande avant l’octroi du permis.

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3. Permis de séjour – travailleur

Vous avez besoin du permis de séjour – travailleur si vous ne pouvez pas travailler avec un autre permis de séjour ou sans permis de séjour. Toutes les tâches ne nécessitent pas le permis de séjour – travailleur. Le site Internet de l’Office national de l’immigration vous permet de vérifier le type de permis de séjour dont vous avez besoin.

Ont par exemple besoin du permis de séjour – travailleur :

• les cuisiniers
• les agents de nettoyage
• les aides familiales ou nurses

L’Office national de l’immigration décidera si l’on vous accorde un permis de séjour. Ce permis nécessite également la décision partielle de l’agence pour l’emploi et le développement économique.

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4. Autres permis de séjour pour une activité rémunérée

Pour certaines fonctions, vous n’aurez pas besoin du permis de séjour – travailleur, mais aurez cependant besoin d’un permis de séjour accordé pour un emploi spécifique. Ces emplois sont par exemple :

• les fonctions de direction d’une entreprise
• les fonctions d’expert
• les fonctions de chercheur
• les fonctions des domaines artistique, culturel et scientifique
• les stages professionnels.

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5. Travailler sans permis de séjour

Indépendamment de votre nationalité, vous pourrez dans certains cas travailler en Finlande sans permis de séjour. Vous devrez toutefois avoir un visa, si vous avez besoin d’un visa pour la Finlande. Vous pouvez travailler en Finlande sans permis de séjour par exemple si :

• Vous venez en Finlande sur la base d’une invitation ou d’un contrat comme interprète, enseignant, expert ou arbitre sportif pour une période de moins de trois mois;
• Si vous venez en tant qu’employé(e) permanent d’une entreprise exerçant ses activités dans un autre pays de l’UE/EEE ou que vous venez en Finlande pour effectuer un travail provisoire d’achat ou de sous-traitance et que votre travail dure un maximum de trois mois;
• Vous êtes en Finlande en qualité de demandeur d’asile et vous possédez un document de voyage en cours de validité donnant droit au franchissement des frontières. Vous pourrez travailler sans permis de séjour trois mois après le dépôt de votre demande d’asile;
• Vous êtes en Finlande en qualité de demandeur d’asile et vous ne possédez pas de document de voyage en cours de validité donnant droit au franchissement des frontières. Vous pourrez travailler sans permis de séjour après avoir séjourné six mois en Finlande.

Vérifiez sur le site Internet de l’Office national de l’immigration si vous pouvez travailler en Finlande sans permis de séjour.

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Source : https://www.infofinland.fi/ - https://um.fi/

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Dans quelles langues la demande de traducteurs est-elle la plus forte ?

Les services de traduction deviennent un moyen de plus en plus utilisé au XXIe siècle. Avec les progrès de la technologie et des moyens de déplacement, les pays étrangers se rapprochent métaphoriquement de plus en plus. Les entreprises commencent à vendre leurs produits à l'étranger et ont besoin d'accéder à un marché qui parle une autre langue. Les entreprises technologiques lancent de nouveaux sites ou applications qui doivent être traduits dans des centaines de langues différentes pour être opérationnels dans le monde entier. Les particuliers sont impatients de partir à l'étranger pour découvrir une nouvelle culture et ont besoin d'aide pour la traduction de documents importants.

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Le besoin de services de traduction est apparemment sans fin. Qu'il s'agisse du besoin d'un traducteur professionnel espagnol pour des raisons personnelles ou professionnelles, la demande de ce service en général est en augmentation. Voici les langues les plus demandées par les traducteurs.

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1. Espagnol

En général, la majorité des gens devinent que l'espagnol est la langue la plus demandée par les traducteurs. Cette demande est mondiale, mais elle est aussi particulièrement élevée aux États-Unis. Les raisons de cette forte demande sont innombrables. Tout d'abord, il y a plus de pays hispanophones dans le monde que toute autre langue. Cette langue est officiellement parlée sur quatre continents différents (Europe, Afrique, Amérique du Nord et Amérique du Sud) et dans 20 pays différents. Lorsqu'on opère à l'échelle internationale, il y a de fortes chances qu'une entreprise ou un individu entre en contact avec la langue espagnole. La géographie est une autre raison majeure pour laquelle l'espagnol est une langue très demandée par les traducteurs. Les États-Unis ont pour frontière l'un des plus grands pays hispanophones du monde et se trouvent au nord de la plus grande concentration de ces pays hispanophones. Ces réalités géographiques ont également augmenté la demande de services de traduction aux États-Unis. Un traducteur espagnol professionnel peut vous aider dans tous ces cas de figure.

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2. Mandarin

Dans le secteur des affaires internationales, le mandarin est une autre langue très sollicitée. Le mandarin est l'une des langues officielles de la Chine et est parlé par plus de 1,2 milliard de personnes. En fait, une personne sur six parle le mandarin. C'est la langue la plus parlée au monde. Cependant, contrairement à la langue espagnole, la demande de mandarin n'est pas géographique. La majorité des locuteurs de mandarin vivent tous à l'intérieur des frontières de la Chine continentale. Les affaires et les relations internationales sont les moteurs de la demande pour cette langue. La Chine étant l'un des principaux acteurs du commerce international, les entreprises ont besoin de services de traduction en mandarin. Ces services permettent aux entreprises de communiquer, vendre et gérer efficacement l'ensemble de leurs activités avec les sociétés chinoises.

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3. Allemand

Tout comme le chinois et l'espagnol, l'allemand est une langue très sollicitée pour des services de traduction. Ce besoin est en partie motivé par la difficulté de la langue allemande. De nombreuses personnes renoncent à apprendre l'allemand en raison de la complexité de la structure des phrases et de la syntaxe. Une autre raison de cette forte demande est l'essor de l'économie allemande. L'Allemagne étant l'une des économies les plus fortes d'Europe, les entreprises du monde entier ont de grandes chances de travailler avec une société allemande.

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4. Toute combinaison linguistique

Certaines langues sont sans aucun doute plus demandées que d'autres en matière de services de traduction. Cependant, toutes les langues ont le potentiel d'être très demandées. Les tendances des technologies avancées et de la culture mondialisée ont contraint et encouragé les entreprises et les particuliers à s'ouvrir à l'étranger. Les entreprises et les personnes de différents pays interagissent d'une manière et à une fréquence qui n'ont jamais été vues auparavant dans l'histoire de la civilisation humaine. À bien des égards, les humains ne sont pas entièrement préparés à cette interaction. Les barrières linguistiques et culturelles existent toujours. C'est pour ces raisons que les services de traduction de Linguaspirit sont si demandés. Même les langues qui ne font pas l'objet d'une grande attention au niveau international sont recherchées par des entreprises et des individus uniques dans le monde entier : un petit pourcentage de ce marché représente toujours un grand nombre ! Plus cette tendance se poursuivra, plus les langues feront l'objet d'une demande croissante.

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Comment traduire l’expression « simle comme bonjour » en anglais ?

Suite de notre série « comment traduire » la rubrique qui vous apprend à traduire certaines subtilités idiomatiques du français vers l’anglais.

Cette expression attestée au XIX^ème siècle où l’action de dire « bonjour » serait prise comme modèle et symbole de facilité dans le domaine de la parole et du comportement social.

Cette expression est utilisée pour tout ce qui vient naturellement ; très facile à faire ; simple à comprendre ; enfantin ; con comme la lune ; très facile ; très simple ; qui coule de source ; simple comme tout ; fort simple ; pourtant simple ; évident.

Sa traduction littérale est : It’s simple as hello!

Son équivalent anglais est: easy-peasy, as easy as ABC, as easy as a pie

Exemple : l’utilisation de la plateforme est facile comme bonjour.

Using the platform is as easy as pie.

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